Gli operatori impegnati nel servizio di Assistenza Domiciliare Materna e in quello di Babysitting a Domicilio rispondono ai requisiti di adeguatezza professionale, come richiesto nel documento https://fse.provincia.tn.it/content/download/12171/224637/version/1/file/DELIBERA_BS_578_2015.1429192186.pdf, Allegato A alla Deliberazione della Giunta Provinciale di Trento n. 578 del 13 aprile 2015.
A tal fine sono presi in considerazione il titolo di studio, eventuali precedenti esperienze lavorative nel settore, conoscenze e professionalita’ acquisite in tali precedenti esperienze lavorative e/o personali, motivazioni dell'operatore, idoneita’  a svolgere le mansioni, capacita’  relazionali e di comunicazione, doti e abilita’  sociali.

Nella nostra esperienza abbiamo individuato alcune aree guida nella selezione dei nostri operatori:

• capacita’  di osservazione del bambino, finalizzata ad accompagnarlo nel percorso di crescita individuale, favorendo il consolidarsi della sua identita’  e dell’espressione del se’ attraverso il gioco e altre attivita’ educative;
• capacita’  di sintonia emotiva con il bambino;

• capacita’  di mediazione nel rapporto bambino-famiglia, nel rispetto della centralita’  della famiglia e della storia personale del minore;

• capacita’ di proporre esperienze che assecondino lo sviluppo sociale e cognitivo, secondo i ritmi del bambino;
• capacita’  di sostegno delle figure genitoriali;
• capacita' di programmazione dell'intervento pedagogico.

Per l'assunzione del personale, Sportivando si affida al portale Zerodiciassette.it.
Il sito, luogo di interazione fra Sportivando, utenti ed educatori, conta la registrazione di oltre 1000 profili ed e’ uno dei principali database per quanto riguarda i servizi di cura, custodia e animazione dedicati a bimbi e ragazzi. 
Il sistema offre la possibilita’  di registrazione dell’educatore tramite l’inserimento del curriculum vitae, di documenti di riconoscimento e di eventuali altri documenti.
Un sistema di filtraggio permette di cercare in modo approfondito fra gli educatori le competenze che vengono richieste per un eventuale servizio, andando a cercare fra titoli di studio e capacita’ . 
Sulla base di questo filtro avviene un colloquio motivazionale e teso a sondare le effettive competenze del futuro educatore.

A seguito del riconoscimento delle competenze richieste viene stipulato un contratto fra l’operatore e Sportivando: la serieta’  con cui affrontiamo queste operazioni e’ indice della capacita’  e competenza dei nostri operatori, che potranno in questo modo entrare nelle case e nel mondo dei nostri utenti per svolgere il servizio richiesto.